Jalan Sehat Pegawai Lapas Cilegon untuk Semangat Kolektif

Deloo.id, Cilegon – Suasana hangat bercampur energi penuh semangat menyelimuti Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Cilegon saat seluruh pegawai tumpah ruah mengikuti kegiatan jalan sehat di area lapangan, Jumat (29/5/2026) pagi tadi.

Agenda ini bukan sekadar olahraga bersama, melainkan momentum yang menghidupkan kembali roh kebersamaan, solidaritas, dan kekompakan di tengah ritme kerja pemasyarakatan yang kian dinamis.

Sejak matahari baru mengintip dari ufuk timur, para pegawai telah memadati area kegiatan dengan wajah ceria.

Derap langkah mereka yang melintasi rute jalan sehat mengelilingi lingkungan lapas menciptakan suasana penuh tawa, sapaan hangat, dan interaksi yang mencerminkan iklim kerja harmonis.

Tak hanya berjalan sehat, kegiatan ini juga menjadi ajang mempererat hubungan antarsesama pegawai dalam suasana ramah tamah yang berlangsung cair dan penuh keakraban.

Setiap kelompok saling berbagi cerita, bercanda, dan menikmati momen kebersamaan yang jarang tercipta di tengah padatnya tugas pengamanan dan pelayanan masyarakat pemasyarakatan.

Kegiatan berjalan aman, tertib, dan sarat keceriaan hingga rangkaian selesai.

Kalapas: “Soliditas Pegawai Adalah Energi Utama Pelayanan Pemasyarakatan”

Kalapas Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Cilegon, Raja Muhammad Ismael Novadiansyah, menegaskan pentingnya kegiatan seperti ini sebagai bagian dari pembentukan mental dan budaya kerja yang positif di lingkungan pemasyarakatan.

“Melalui jalan sehat ini, kami ingin memastikan seluruh pegawai tetap solid, sehat, dan bersemangat dalam menjalankan tugas. Pelayanan terbaik hanya dapat muncul dari pegawai yang bugar dan memiliki ikatan kebersamaan yang kuat,” ujarnya.

Ia menambahkan bahwa kegiatan olahraga bersama akan terus digalakkan sebagai bagian dari komitmen membangun sumber daya manusia pemasyarakatan yang profesional, produktif, dan berintegritas.

Harapan: Budaya Kerja Sehat & Kompak untuk Pelayanan Publik yang Lebih Baik

Lapas Cilegon berharap kegiatan positif seperti jalan sehat dapat menjadi bagian rutin dalam membangun budaya kerja yang sehat, kompak, dan produktif, sehingga pegawai dapat menjaga stamina sekaligus memperkuat koordinasi dalam menjalankan tugas-tugas pemasyarakatan yang memerlukan ketelitian, kekuatan mental, dan disiplin tinggi.

Dengan langkah yang serempak dan semangat yang menyala, para pegawai membuktikan bahwa pelayanan pemasyarakatan yang optimal dimulai dari solidaritas internal yang kuat. (BAA)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *